I Pointwork betragter vi de ansatte som det vigtigste aktiv. Det gør vi, fordi vi har fagligheden som et fælles udgangspunkt og derfor kan se medarbejdernes kompetencer og kvaliteter. 

Vi er interesseret i, at du udvikler dig i virksomheden. Derfor tilbyder vi: 

  • Individuel karriereplanlægning
  • Månedlige 1:1 samtaler
  • Halvårlig MUS Samtaler /
  • Kvartalsvise TUS Samtaler
  • Sociale arrangementer
  • Innovationsdage/code-camps

At Pointwork er en lille virksomhed betyder: 

  • at du har ansvar og indflydelse på, hvad vi leverer til vores kunder og hvordan
  • at du meget hurtigt bliver en del af et fællesskab, hvor vi kender og anerkender hinanden
  • at faglig sparring og videndeling er en del af hverdagen og ikke en HR-floskel
  • at vi som organisation kan agere fleksibelt